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可憐的打印工，他們處于打印出產這個“食物鏈”的末段，客戶總是在他們面前挑剔苛求打印質量。那么色彩辦理技能會使他們的境況十分好些嗎？它能替代那些長期以來一向使打印操作者的情況比擬艱難的技能嗎？
從無酒精潤版到無水膠印再到調頻加網技能，打印業研制人員向打印操作者供給了一系列新的商品和技能，但一起也約束了打印操作的自由度和挑選。雖然如此，打印操作者仍期望能把握這些新技能，與打印機杰出聯絡，滿意各種樣張的匹配需求。
SWOP(輪轉打印技能規范參數)中指出：打印工的首要責任是復原樣張的外觀。SWOP中供給了一些在輪轉打印中應恪守的輔導方針，用以協助打印工實行這一責任。當打印廠收到電子文件、菲林及規范樣張時，應承認在移送時沒有啥改動或丟掉，全部的元素和組件都應處于最佳情況，并契合各項規范的需求。接納電子文件時，打印工要依照規范的規矩處置這些文件，承認不會在打印時發作疑問，如丟掉一些圖文元素或呈現摩爾紋等表象。當接納的資料或電子文件不契合規范的需求，如SWOP，或許與所供給的樣張不共同時，打印工要告訴出書方或印前部分不共同或過失之處，以及打印時達不到復原規范的能夠性。
因為打印處于出產流程的結尾，因而打印工有責任保證結尾打印效果使每一個人滿意。在打印環節之前的操作者還能夠在必定的容許度下出產，而打印工有必要精確地完結打印復原。
色彩辦理技能應用的好壞對打印工的操作有很大的影響。咱們都知道，色彩是片面的要素，每個人處置的色彩都是不一樣的。在SWOP中說到，老的流程體系首要依托人工進行調理，輸入變量(如膠片、文件、樣張等)得到被以為是最佳的操控和辦理，打印工依照指令完結打印作業使命，整個出產流程全部正常。但事實上，打印工有責任保證顧客滿意，而不單單是完結數量，這是他們的責任。只按印數作業的概念只合適打印低端的商品，而商業打印則必定依托操作者高明的手藝和經歷。
打印技能是如此的雜亂，以至于打印工很難處置好方方面面的疑問。打印工面對的技能中充滿了多種不斷定性和無法界說的條件和疑問，他們要仿制不計其數種色彩，這些色彩會跟著原稿的不一樣而不斷改動。一般原稿包括更廣的色域，而且對一些客戶來說色彩的外觀至關重要。這些情況需求打印工人能以有限的打印色彩空間再現原稿，并盡能夠地實在仿制不計其數種原稿上的色彩。挑剔的客戶會愈加注重圖畫，重視圖畫上的色彩。
為了十分好地判定打印圖畫的色彩，客戶一般會派一名教授盯梢打印出產的進程。這些教授大概有精確的“色”眼，能夠區別更多的色彩和層次細節。雖然每個人看色彩的感受都是不一樣的，不能夠到達徹底共同的觀念，而由這些教授操控整個打印技能能夠大大簡化出產的不斷定性。他們口頭描繪打印圖畫的視覺改動，不只需求印品與原稿精確匹配，有時還需求打印工發明一種比原稿十分好的圖畫色彩。因為沒有一個人能夠詳細描繪怎么使圖畫質量十分好，因而每個打印操作本身都是一套不一樣的技能。這即是一般大家說到的“在打印機上繪畫”。
打印機操作者只需很少幾種手法能夠調理色彩改動。在打印進程中，他們能夠增減墨層厚度，某些時分還能夠改動打印色序，有時還能夠調整油墨的粘性。這些都是粗糙的調理，不能使色彩呈現愈加纖細的色彩改動，所引發的疑問常常比所能處置的疑問還多。
大家在采辦打印資料(油墨和紙張)時一般以代價為思考基準，因為打印資料占有了打印本錢中相當大的一部分。可是正所謂一分代價一分貨，賤賣的打印耗材一般對色彩復原以及安穩的打印出產帶來負面的效果。
此外還有一個“令人驕傲”的技能調理技能，那即是網點擴展，也稱階調值添加。這一概念的引進開端是向打印工供給了另一種檢測打印技能的辦法。但可憐的是，大家直覺地以為抱負的仿制是將50%的網點面積打印成70%-75%。因而，打印機操作者想方設法地對打印進程進行調理，以求最大地削減網點擴展，打印機操作者總人為打印圖畫越明晰越好，它能夠使實踐打印網點的巨細更挨近于印版上的網點巨細，許多人還壓服他們的客戶承受質量上的這一限制。在這一進程傍邊，他們的打印技能被面向了一個極點，一起也為正常的打印出產帶來了許多費事。
那么色彩辦理睬帶來啥改動呢？答案是全部。如上所述，傳統的打印進程很雜亂，因而改動不見得即是壞事。最少選用色彩辦理能夠測驗用一種可衡量的辦法界說仿制質量，并供給了一種十分好為客戶效勞的東西。但另一方面，因為打印機是技能的最后端，打印工要對合格的打印品負有結尾責任，因而每一種新技能的選用都要穩重。
色彩辦理打印的整體概念是將打印機作為穩輸出的一個選項，運用查找表完結打印色彩與樣張色彩(或其他選項)的匹配。其關鍵字是“安穩”。
包括色彩辦理的技能需求打印機的每一次出產都能堅持打印色彩的安穩共同。打印職業從前測驗過界說打印中種種變量是怎么影響打印機的安穩作業的，操作者總是樹立了一些打印條件來優化顏彩空間的巨細，然后盡力與樣稿堅持匹配。
當前最常用的辦法是用給定的紙張和油墨打印各種類型的規范打印機測驗紙(測驗色塊表)，斷定打印技能條件，并用專用東西讀取測驗表上每個色彩塊的數據，樹立查找對照表，以此來優化打印機的輸出進程，最大化打印色彩空間，并通過這樣的辦法來樹立可猜測的打印條件，這是最早的色彩辦理測驗，給后來老練的色彩辦理技能供給了很大的協助。
許多打印廠是通過打印像IT8.7/4這樣的打印色標來標識他們打印機的特性，相同的辦法還能夠優化掃描輸入文件或數字打樣體系的信息。但即便選用了設備的特性描繪文件(Profile)，再加上ICC的一些輔導規矩，對體系的仿制進行了改善，但這并不是真實的色彩辦理。
這只是應用更為雜亂的東西來對舊式出產技能的精密調理。如上所述，這樣的調理現已比曾經好了許多，也沒有啥疑問，公司也從中得到了應有的報答。但鑒于以下兩點，咱們仍要說這不是徹底的色彩辦理。
首要，在此進程中，體系沒有為色彩的傳遞擔任，它只是一個內部關閉的體系，意圖是對老體系進行優化；從外部看，并沒有顯著的改動。即便打印廠向客戶闡明這是一個色彩辦理技能流程，但他們依然要不絕交換樣張，并依托雙眼來承認技能中每個環節的色彩。
這種“色彩辦理”只能拉緊色彩復原的程度，但仍要依托視覺判別操控此進程，因為體系不能夠監督和改善本身，更不用說在兩個彼此獨立方之間傳遞色彩信息。
其次，打印機操作者的作業沒有改動。他們要做的是在第一時刻趕快打印圖畫，然后，在客戶曾經就有的干與下持續打印，他們僅有期望的是更輕松方便地向客戶供給與原稿共同的獨立商品。那么真實的色彩辦理體系是怎么運作的呢？為啥打印業需求它？簡略地說，在某一點上，將來咱們有必要徹底將打印作業從一種手技能轉變到主動化技能進程，為了生計，它不得不好其他信息或圖畫處置業競賽并生計下去。這種轉變并不會很快發作，教授猜測在將來的30年內，打印職業將發作無窮的改動，真實的轉變將在2010年開端。若是教授的判別有所失誤的話，只是時刻的遲早罷了。可是，這種改動必將發作，而且是無窮的改動，因而全部的打印公司都要從如今開端思考、方案和施行，以期望在不超越10年后習慣打印業真實的轉變。
將來打印廠的特點是包括全進程操控和質量檢測規范。在技能操控方面，工廠將徹底主動地完結紙張油墨從一端輸入，而打印制品從另一端輸出。打印技能的全部方面都將運用打印密度/網點擴展/套準丈量等方式主動反應鏈來操控，其僅有意圖是到達高產量下出產進程的安穩共同，而與怎么界說圖畫的仿制進程沒有相關。
出產調度將由選用CIP4技能的CIM(計算機集成制作)體系來完結，CIP4是印前、打印和印后技能集成的國際合作。CIM可運用技能變量來滿意客戶的需求，并在不斷改動的基礎上斷定高效安穩的出產組織方案。那時打印操作者的責任將只是監督反應信息，保證打印設備正確抵償出產進程中的改動，以及堅持打印質量的安穩。
那時，打印質量將得到測定。客戶在顯示器上創立圖畫，對給定的作業和指定的油墨、紙張類型進行色彩辦理，并到達抱負的打印質量。這樣能夠順次斷定挑選不一樣紙張和油墨時的印品代價。從這點看，出產技能中的每個環節都由衡量操控，以此來到達視覺上的共同性。
客戶無需知道打印技能，打印技工也不在盲目地解說客戶的需求。他們的作業是操控打印技能，這是一項比復原原稿更難的作業，他們還將和色彩辦理體系的開發商一道，去十分好地為色彩的視覺匹配界說正確的丈量值。
如今CGATS(美國打印技能規范委員會)的分會，現已開端測驗用色標和寬恕值對質量進行定量匹配，雖然體系的變量依然十分雜亂，但究竟走出了一步。他們從SWOP承認的技能開端做起，它是視覺的，但包括TR001丈量琺，如今現已能夠定量地與視覺成果相比擬。
除這些盡力外，《IPA陳述》上曾說到，其他一些團體也在向相同的終極目標盡力，將視覺和定量的匹配相關起來。這是必定能完結的目標。那么打印機操作者在此之中又將處于啥方位呢？前面現已描繪了他們的結尾作業使命，可是沒有闡明其間進程。首要他們大概知道打印機上影響安穩性的要素，為他們的打印設備尋覓“最佳點”，即打印時最安穩的一組打印條件。
找到打印機的最大打印色域條件對錯常有必要的，即便用指定的油墨和紙張類型在某種條件下打印出最豐厚的色彩。但若是一些概念對打印的安穩性帶來晦氣的影響，就不是必要的要素，如平衡和梯尺仿制。只需打印機能安穩地打印出正確的色域，印版上的輸入梯尺仿制在通過色彩辦理后，就能到達正確的平衡。
開端的兩項GRACOL特征打印測驗是一個不錯的比如，為改動打印機操作者的效果帶來了許多活躍的影響。它由兩個十分超卓的打印廠完結的，目標“只是”是打印測驗條的打印密度和階調增大值(網點擴展)。一開端丈量整個印版上的密度值和網點擴展值對錯常有必要的，而不是只丈量印版的一側，而且容許量也十分嚴厲，±a個點的密度差錯和一個點的網點擴展。條件十分嚴苛，意圖是到達密度值并完結安穩的打印。必要的話，能夠選用CTP(計算機直接印版)設備對網點擴展值進行抵償。
兩例中，都不必想辦法抵償網點擴展。當檢查整個打印樣張時，發現有許多改動是咱們的意圖無法承受的。明顯一個印張上同一個方位上的色標色彩是安穩的，但卻與作業內部發作的打印變量有必定的聯絡。因為他們總是打印圖畫，并只運用丈量值來開端出產，所以在曩昔這沒有影響他們的打印活動，但這些數值一變成目標值，整個出產進程就發作改動。
通過一些實驗和測驗后發現，打印時越挨近GRACOL規矩的打印密度和網點擴展目標值，打印墨色就越均衡共同。
研討標明，不斷改動的條件貫穿在整個打印周期之中，即便這些改換得到操控，也使打印技能遭到必定的影響，使打印墨色到達均勻共同的僅有辦法是，樹立打印技能規范，并在沒有以為干與的情況下工作一段時刻。換句話說，打印能夠變成一個技能，而且是一個在較高網點擴展技能下安穩工作完結均勻仿制的技能。明顯，墨輥上的墨層不能在高對比度(即低網點擴展)條件和或開開停停的情況下均勻地別離。
這對錯常重要的，不只是因為它承認了GRACOL的色標值能夠挨近抱負情況，究竟這些目標值表現了打印職業的團體才智，而且也意味著較低的網點擴展和不變的所謂“精密打印階調”并不是全部情況下都需求的(即便是在打印圖片時)，而且對樹立安穩共同的出產進程是必定不適當的。
打印進程變成一種出產技能對錯常抱負的情況，它應引領本職業的開展。雖然還不能斷定這種改動方向是不是使打印工人的使命更艱難，但必定能夠使打印進程十分好地得到限制，使咱們的打印業在將來極好地安身和生計。
凱樂圖文
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